**Objetivo del Puesto**Asegurar la correcta gestión de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, nómina, clima laboral y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir al desarrollo del talento y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.**Funciones Principales**- **Reclutamiento y Selección**:- Diseñar estrategias de atracción de talento.- Coordinar y supervisar procesos de selección, entrevistas y contratación.- **Capacitación y Desarrollo**:- Identificar necesidades de capacitación.- Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.- **Gestión de Nómina**:- Revisar y validar cálculos de nómina, prestaciones y beneficios.- Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral y fiscal.- **Relaciones Laborales**:- Manejar conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo.- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.- **Cumplimiento Normativo**:- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral aplicable.- Supervisar procesos relacionados con prevención de riesgos laborales.- **Clima y Cultura Organizacional**:- Diseñar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la motivación del equipo.- Realizar encuestas de clima laboral y proponer planes de mejora.**Requisitos del Puesto****Educación**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.**Experiência**:- Mínimo 3 años en puestos similares.- Experiência en manejo de nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.**Conocimientos Técnicos**:- Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).- Sistemas de gestión de nómina y herramientas de evaluación.- Inglés intermedio o avanzado (deseable).**Habilidades Blandas**:- Liderazgo y gestión de equipos.- Comunicación efectiva y resolución de conflictos.- Planeación y organización.**Condiciones Laborales**- **Horario**: 9 a 6 pm 6 dias a la semana.- **Ubicación**: Centro de Cancún.- **Salario**: 15,000 mensual neto- **Prestaciones**: De leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,834.69 - $20,634.82 al mesBeneficios:- Aumentos salarialesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial