**Objetivo del Puesto**
Asegurar la correcta gestión de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, nómina, clima laboral y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir al desarrollo del talento y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
**Funciones Principales**
- **Reclutamiento y Selección**:
- Diseñar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar y supervisar procesos de selección, entrevistas y contratación.
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Identificar necesidades de capacitación.
- Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
- **Gestión de Nómina**:
- Revisar y validar cálculos de nómina, prestaciones y beneficios.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral y fiscal.
- **Relaciones Laborales**:
- Manejar conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- **Cumplimiento Normativo**:
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral aplicable.
- Supervisar procesos relacionados con prevención de riesgos laborales.
- **Clima y Cultura Organizacional**:
- Diseñar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la motivación del equipo.
- Realizar encuestas de clima laboral y proponer planes de mejora.
**Requisitos del Puesto**
**Educación**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 3 años en puestos similares.
- Experiência en manejo de nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
**Conocimientos Técnicos**:
- Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
- Sistemas de gestión de nómina y herramientas de evaluación.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
**Habilidades Blandas**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Planeación y organización.
**Condiciones Laborales**
- **Horario**: 9 a 6 pm 6 dias a la semana.
- **Ubicación**: Centro de Cancún.
- **Salario**: 15,000 mensual neto
- **Prestaciones**: De ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,834.69 - $20,634.82 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial