Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Descripción empresa**:Importante empresa de la construcción, con el objetivo de fabricar y proveer el suministro de concreto y mortero a diversos proyectos.
**Misión del cargo**:Es gestionar efectivamente todos los procesos relacionados con el capital humano alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
**Funciones del cargo**:1.
Llevar acabo el proceso de selección de personal, desde reclutamiento, selección e inducción.3.
Implementar programas de capacitación técnica para los empleados, asegurando que estén actualizados sobre nuevas tecnologías, normas de seguridad y mejores prácticas en la fabricación de concreto y mortero.4.
Promover programas de desarrollo profesional y de liderazgo para retener talento dentro de la organización.5.
Asegurar que la empresa cumpla con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, especialmente dado el entorno potencialmente peligroso de las plantas de producción.
(NOM) 035-STPS-20186.
Organizar entrenamientos de seguridad, manejo de equipos y procedimientos en caso de emergencias.7.
Establecer y monitorear metas y objetivos de desempeño para los empleados, evaluando su productividad y eficiencia.8.
Realizar evaluaciones periódicas de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.9.
Promover un ambiente laboral positivo, gestionando actividades de bienestar y apoyo en temas como salud mental, clima laboral y conciliación de la vida laboral y personal.10.
Implementar las políticas de incentivos y premiación, alineando la remuneración con los objetivos de la empresa.11.
Mantener registros laborales actualizados, como contratos, nóminas, vacaciones, incapacidades, altas en el IMSS y permisos.12.
Realizar eventos distintos en la empresa buscando la unión de los trabajadores.**13.
Seguimiento a indicadores como**: rotación, capacitación y clima laboral.14.
Coordinación de los 3 distintos auxiliares en cada planta.15.
Llevar el control de la compra de uniformes anual.!6.
Visitar y coordinar las plantas de Playa del Carmen y Tulum.**Requisitos**:Lic.
en áreas administrativasExperiência en procesos de reclutamiento y selección.Implementación de programas de capacitaciónExperiência en (NOM) 035-STPS-2018Experiências en procesos administrativos**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 22000**Beneficios**:Ticket de comida, Fondo de ahorro y apoyo de gasolina (al visitar plantas de Playa del Carmen y Tulum).


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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