Coordinador De Recursos Humanos

**Requisitos del puesto**- Lic. Terminada (Psicología, Administración o similar)- Facilidad de Palabra- Experiência de 1 año en puesto similar- Empático- Excelente presentación**Responsabilidades del puesto**Profesional enfocado en el desarrollo del negocio, con metodologías del área de Recursos Humanos. Que actúe de enlace entre este departamento y las diferentes áreas operativas y administrativas del negocio.- Funciones generales._- Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.- Evaluación del desempeño.- Desarrollar procesos para la contratación de personal, seguros sociales, beneficios y nóminas.- Gestión de beneficios sociales para la organización.- Conocimientos en LFT, reglamentos internos de trabajo, perfiles de puestos y desarrollo organizacional.- Desarrollar e implementar prácticas para la mejora de la comunicación interna en la organización.- Asegurar la correcta ejecución al reglamento interno.- Desarrollo y seguimiento en procesos, para la desvinculación de personal y amonestaciones, con base a la compañía (reglamentos).- Desarrollo de cultura empresarial- Desarrollar e implementar inducciones a los nuevos ingresos de la compañía.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días de paternidad superiores a los de la ley- Teléfono de la empresa- Trabajo desde casaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: In person