Coordinador De Recursos Humanos

**Funciones y Responsabilidades Principales**:- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los colaboradores para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.**Ofrecemos**:- Salario mensual competitivo.- Contratación permanente a tiempo completo en modalidad presencial.- Prestaciones de Ley.**Requisitos**:- Licenciatura o especialidad en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales, psicología o afín.- Excelentes habilidades de negociación- Excelentes habilidades de escucha activa- 3 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos.- Buen conocimiento de la legislación laboral vigente.- Licencia de Conducir Vigente.Buscamos personas con **carácter humano, con valores fuertes y competencias ad-hoc al puesto.** Empresa estable y con oportunidades de crecimiento profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $1.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial