Coordinador De Recursos Humanos

_Descripción completa del empleo_**Objetivo del puesto**: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración**Principales funciones del puesto**:- Realizar pre nomina- Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal- Implementación de métodos de comunicación- Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral- Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo- Evaluación de la satisfacción laboral- Todas las demás inherentes a su función**Habilidades necesarias para el puesto**:- Habilidades de comunicación- Habilidades de toma de decisiones- Liderazgo- Responsable- Habilidad para desarrollar lazos personales- Habilidades de resolución de problemas- Empatía- Habilidades técnicas- Conocimiento de la legislación laboral- Habilidades de planificación y organización- Proactiva/o**Horario**:lunes a viernes de 8:00am-6pm, sábados de 9:00am a 2:00pmPuede comunicarse al 993 1966080Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Horarios flexibles- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Coordinador de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial