Coordinador De Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración

Principales funciones del puesto:

Realizar pre nomina
Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal
Implementación de métodos de comunicación
Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral
Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo
Evaluación de la satisfacción laboral
Todas las demás inherentes a su función
Habilidades necesarias para el puesto:

Habilidades de comunicación
Habilidades de toma de decisiones
Liderazgo
Responsable
Habilidad para desarrollar lazos personales
Habilidades de resolución de problemas
Empatía
Habilidades técnicas
Conocimiento de la legislación laboral
Habilidades de planificación y organización
Proactiva/o
Horario: lunes a viernes de 8:00am-6pm, sábados de 9:00am a 2:00pm

Puede comunicarse al 993 1966080

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

Turno de 8 horas
Prestaciones:

Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Días de paternidad superiores a los de la ley
Horarios flexibles
Uniformes gratuitos
Escolaridad:

Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:

Coordinador de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial