Coordinador De Recursos Humanos

**Coordinador de Recursos Humanos / Reclutamiento y Seleccion de Personal.****Profesional con experiência en Reclutamiento y Seleccion de personal de ventas****Requisitos**: Experiência laboral demostrable como coordinadorde RR.HH. u otro ejecutivo de RR.HH. Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados. Experiência demostrable con métricasde Recursos Humanos Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos. Reclutamiento y Seleccion de personal de Ventas masivo. Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación. Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa. Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH. Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado.**Responsabilidades**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia empresarial general Gestionar el proceso de reclutamiento y selección ( Entrevistas, Altas y cierres) Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano Desarrollar y controlar estrategias de RR.HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización Fomentar un entorno de trabajo positivo Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto Mantener planes de pago y programas de beneficios Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.HH. Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de lagestión de los Recursos Humanos