Coordinador De Recursos Humanos

**Coordinador de Recursos Humanos / Reclutamiento y Seleccion de Personal.
****Profesional con experiência en Reclutamiento y Seleccion de personal de ventas****Requisitos**:- Experiência laboral demostrable como coordinadorde RR.HH.
u otro ejecutivo de RR.HH.- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.- Experiência demostrable con métricasde Recursos Humanos- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.- Reclutamiento y Seleccion de personal de Ventas masivo.- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.- Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado.
**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH.
alineadas con la estrategia empresarial general- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección ( Entrevistas, Altas y cierres)- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- Desarrollar y controlar estrategias de RR.HH.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- Mantener planes de pago y programas de beneficios- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.HH.- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de lagestión de los Recursos Humanos