**Descripción de empleo**- Licenciatura en áreas relacionadas, Administración, Recursos Humanos, Psicología- Mínimo 4 años de experiência en Recursos Humanos- Manejo y conocimiento de Microsoft Office (Excel, word,Power BI)- Conocimientos de LFT y STPS. Equipos de alto desempeño, compensaciones, planes- de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal.- Responsabilidad y autoridad para detener cualquier incumplimiento a nuestras políticas, procedimientos y calidad.- Garantizar el correcto entendimiento sobre las normas y leyes que tengamos que cumplir.- Garantizar el cumplimiento legal de todas las áreas bajo su cargo.- Gestionar los servicios de nominas, compensaciones y prestaciones al personal.- Proveer el recurso humano a todos los departamentos de la organización, garantizando el perfil del puesto.- Elaborar planes y programas de desarrollo y entrenamiento que permita incrementar las capacidades.- Determinar candelarización de eventos de factor humano.- Conocimiento y análisis de estrategias en terminación de trabajo.- Conocimientos de la ley federal del trabajo- Líder: fuertes habilidades interpersonales y de supervisión- Pensador crítico: habilidades analíticas de toma de decisiones demostradas- Proyectos: planificación y gestión del tiempo para establecer prioridades- Resolución de conflictos, juicio independiente e iniciativa.- Multitareas, automotivado y aprendizaje rápido- Actitud positiva y buena presentación,- Persona de confianza: Operar con integridad- Conocimiento de la industria- Inteligencia emocional y capacidad de análisis.- Responsable del proceso de Reclutamiento y selección de la planta.- Manejo de Procesos legales relacionados con la ley federal del trabajo.- Desarrollar manuales de operación, y seguimineto de los correctos procesos de la empresa- Manejo de presupuesto y planeación de actividades Motivacionales- Atención al personal- Resolución de conflictosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,500.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosConsideraciones ante el COVID-19:Uso obligatorio de cubrebocas y aplicación de gel antibacterial.Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
