**Descripción de empleo**
- Licenciatura en áreas relacionadas, Administración, Recursos Humanos, Psicología
- Mínimo 4 años de experiência en Recursos Humanos
- Manejo y conocimiento de Microsoft Office (Excel, word,Power BI)
- Conocimientos de LFT y STPS. Equipos de alto desempeño, compensaciones, planes
- de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal.
- Responsabilidad y autoridad para detener cualquier incumplimiento a nuestras políticas, procedimientos y calidad.
- Garantizar el correcto entendimiento sobre las normas y leyes que tengamos que cumplir.
- Garantizar el cumplimiento legal de todas las áreas bajo su cargo.
- Gestionar los servicios de nominas, compensaciones y prestaciones al personal.
- Proveer el recurso humano a todos los departamentos de la organización, garantizando el perfil del puesto.
- Elaborar planes y programas de desarrollo y entrenamiento que permita incrementar las capacidades.
- Determinar candelarización de eventos de factor humano.
- Conocimiento y análisis de estrategias en terminación de trabajo.
- Conocimientos de la ley federal del trabajo
- Líder: fuertes habilidades interpersonales y de supervisión
- Pensador crítico: habilidades analíticas de toma de decisiones demostradas
- Proyectos: planificación y gestión del tiempo para establecer prioridades
- Resolución de conflictos, juicio independiente e iniciativa.
- Multitareas, automotivado y aprendizaje rápido
- Actitud positiva y buena presentación,
- Persona de confianza: Operar con integridad
- Conocimiento de la industria
- Inteligencia emocional y capacidad de análisis.
- Responsable del proceso de Reclutamiento y selección de la planta.
- Manejo de Procesos legales relacionados con la ley federal del trabajo.
- Desarrollar manuales de operación, y seguimineto de los correctos procesos de la empresa
- Manejo de presupuesto y planeación de actividades Motivacionales
- Atención al personal
- Resolución de conflictos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,500.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso obligatorio de cubrebocas y aplicación de gel antibacterial.
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
