Coordinador De Recursos Humanos

**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS****Principales funciones y/o responsabilidades**1. Dirigir e implementar el plan de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.2. Asegurar la cobertura de las vacantes.3. Asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.4. Garantizar el proceso y pago de impuestos sobre nómina e IMSS.5. Asegurar correcto llenado, firmado y toma de huellas en la documentación del kit de contratación e información adicional para lograr los registros ante Seguridad Publica, SEDENA y CUSAEM.6. Asegurar que en los primeros 5 días del mes se cuente con el reporte de altas y bajas para seguridad pública (cuando aplique).7. Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento.8. Atender a las demandas laborales, canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos.**Perfil y requisitos deseables del puesto**:**Escolaridad**:Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín (Mínimo trunca).**Experiência**:**OBLIGATORIO 2 AÑOS EN JEFATURA** / Coordinación de Generalista Recursos Humanos con personal a cargo en empresas de **SEGURIDAD PRIVADA**.**Un año de experiência** en reclutamiento y selección en empresas de seguridad privada.**Un año de experiência** en nóminas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $16,000.00 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)- Jefatura de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)- Seguridad Privada: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial