**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS****Principales funciones y/o responsabilidades**1.
Dirigir e implementar el plan de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.2.
Asegurar la cobertura de las vacantes.3.
Asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.4.
Garantizar el proceso y pago de impuestos sobre nómina e IMSS.5.
Asegurar correcto llenado, firmado y toma de huellas en la documentación del kit de contratación e información adicional para lograr los registros ante Seguridad Publica, SEDENA y CUSAEM.6.
Asegurar que en los primeros 5 días del mes se cuente con el reporte de altas y bajas para seguridad pública (cuando aplique).7.
Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento.8.
Atender a las demandas laborales, canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos.
**Perfil y requisitos deseables del puesto**:**Escolaridad**:Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín (Mínimo trunca).
**Experiência**:**OBLIGATORIO 2 AÑOS EN JEFATURA** / Coordinación de Generalista Recursos Humanos con personal a cargo en empresas de **SEGURIDAD PRIVADA**.
**Un año de experiência** en reclutamiento y selección en empresas de seguridad privada.
**Un año de experiência** en nóminas.
**Conocimientos**:- Conocimientos en nómina.- Conocimientos en materia laboral.- Negociaciones laborales.- Conocimiento ante la SSP.- Manejo de entrevista inicial, por competencias, situacionales, de salida.- Aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas.- Nociones básicas de administración general.
**Horario**:De lunes a viernes de 9.00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $16,000.00 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- JEFE /COORDINADOR DE RH: 2 años (Deseable)- EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial