Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para liderar nuestras iniciativas de talento, desarrollo organizacional y clima laboral. Esta posición es fundamental para asegurar procesos eficientes y un entorno laboral positivo, alineado con los objetivos de la empresa.**Responsabilidades Clave**:- Analizar métricas de desempeño y satisfacción, proponiendo mejoras continuas.- Diseñar e implementar procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal.- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y la gestión de nóminas y beneficios.- Analizar indicadores de desempeño y satisfacción, y generar informes para la alta dirección.- Colaborar con líderes de equipo para planificar y cubrir necesidades de talento a corto y largo plazo.- Promover una cultura organizacional sólida y un ambiente de trabajo inclusivo**Perfil Requerido**:- **Educación**:_ Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.- **Experiência**:_ Mínimo 3 años en puestos de RRHH con experiência en selección, capacitación y gestión de nómina.- **Habilidades**:_ Excelentes habilidades interpersonales, organización, y manejo de software de gestión (ERP de RH).- **Experiência**:_ 3-5 años en puestos de Recursos Humanos, preferiblemente con certificación.- **Conocimientos**:_ Leyes laborales, software de gestión de Nominas, y dominio avanzado de Excel.- **Habilidades Interpersonales**:_ Comunicación efectiva, resolución de conflictos, empatía, y adaptabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,436.04 - $19,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial