Coordinador De Recursos Humanos

El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de apoyar al Director de Recursos Humanos en las tareas administrativas y operativas del área. Sus funciones incluyen el reclutamiento y selección de personal, la administración de la nómina, la gestión del clima laboral y la implementación de programas de desarrollo y capacitación.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.- Experiência mínima de 2 años en puestos similares.- Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de la nómina, clima laboral y desarrollo y capacitación.- Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.Funciones:- Apoyar al Director de Recursos Humanos en la elaboración del plan estratégico de recursos humanos.- Administrar la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, prestaciones y descuentos.- Gestionar el clima laboral, incluyendo la evaluación de la satisfacción laboral, la resolución de conflictos y la implementación de programas de bienestar.- Implementar programas de desarrollo y capacitación, incluyendo la identificación de necesidades, la selección de cursos y la evaluación de resultados.Beneficios:- Sueldo competitivo.- Prestaciones de ley.- Oportunidad de crecimiento profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,000.00 - $8,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial