Coordinador De Recursos Humanos

El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de apoyar al Director de Recursos Humanos en las tareas administrativas y operativas del área. Sus funciones incluyen el reclutamiento y selección de personal, la administración de la nómina, la gestión del clima laboral y la implementación de programas de desarrollo y capacitación.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de la nómina, clima laboral y desarrollo y capacitación.
- Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Funciones:

- Apoyar al Director de Recursos Humanos en la elaboración del plan estratégico de recursos humanos.
- Administrar la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, prestaciones y descuentos.
- Gestionar el clima laboral, incluyendo la evaluación de la satisfacción laboral, la resolución de conflictos y la implementación de programas de bienestar.
- Implementar programas de desarrollo y capacitación, incluyendo la identificación de necesidades, la selección de cursos y la evaluación de resultados.

Beneficios:

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $7,000.00 - $8,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial