De André Group solicita:**Coordinador de Recursos Humanos**Para laborar en Ecatepec, Estado de México **(Presencial)****Perfil**:Escolaridad: Licenciatura en Administración de RH, Empresas, Psicologia o afin.Experiência: Mínima de 4 años.Esquema Presencial**Responsabilidades**:**Gestión de Equipos**:- Llevar a cabo todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación del personal requerido por las diferentes áreas de la organización.- Facilitar la comunicación y el flujo de trabajo entre los grupos para garantizar una integración eficaz.- Planificar, organizar y ejecutar jornadas de integración.- Controlar la asistencia del personal y llevar a cabo los procesos requeridos para generar la nómina y posterior pago de ella.**Desarrollo y Capacitación**:- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para los miembros de cada grupo.- Fomentar un entorno de aprendizaje continuo y mejora.- Identificar las necesidades y planes de acción para crear una conciencia de pertenencia entre todos los miembros de la organización y comunicar correctamente la cultura corporativa.**Evaluación de Rendimiento**:- Establecer métricas de rendimiento para evaluar la eficacia de cada grupo y realizar ajustes según sea necesario.- Generar informes periódicos sobre el progreso y las iniciativas de cada grupo.**Implementación de Proyectos y Mejora Continua**:- Implementar estrategias que permitan mejorar el ambiente laboral en todas las áreas de la organización, mantener colaboradores altamente motivados y apegados a la organización.- Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.- Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas utilizadas por los grupos.Durante todas sus actividades debera dar cumplimiento a los PO y PNOs establecidos en el SGC tanto para ISO como cumplimiento a la NOM 241 de SSA.Cabe mencionar que estas actividades anteriormente enlistadas son enunciativas mas no limitativas de las funciones y responsabilidades que conlleva el puesto.**Requisitos**:- Experiência previa en gestión de equipos, preferiblemente en entornos relacionados con la industria de la manufactura o maquila.- Comunicación acertiva y de respeto con el personal.- Licenciatura de áreas afin- Conocimiento de herramientas de evaluación de personal- Manejo optimo de Microsoft Excel**Ofrecemos**Sueldo abierto de acuerdo a experiência (negociables) en un rango de 13,000 a 16,000 netosEsquema 100% nomina + Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año)Interesados comunicarse con la Lic. Marlen Cervera al 55 6805 6967Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $16,000 netosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial