De André Group solicita:
**Coordinador de Recursos Humanos**
Para laborar en Ecatepec, Estado de México **(Presencial)**
**Perfil**:
Escolaridad: Licenciatura en Administración de RH, Empresas, Psicologia o afin.
Experiência: Mínima de 4 años.
Esquema Presencial
**Responsabilidades**:
**Gestión de Equipos**:
- Llevar a cabo todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación del personal requerido por las diferentes áreas de la organización.
- Facilitar la comunicación y el flujo de trabajo entre los grupos para garantizar una integración eficaz.
- Planificar, organizar y ejecutar jornadas de integración.
- Controlar la asistencia del personal y llevar a cabo los procesos requeridos para generar la nómina y posterior pago de ella.
**Desarrollo y Capacitación**:
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para los miembros de cada grupo.
- Fomentar un entorno de aprendizaje continuo y mejora.
- Identificar las necesidades y planes de acción para crear una conciencia de pertenencia entre todos los miembros de la organización y comunicar correctamente la cultura corporativa.
**Evaluación de Rendimiento**:
- Establecer métricas de rendimiento para evaluar la eficacia de cada grupo y realizar ajustes según sea necesario.
- Generar informes periódicos sobre el progreso y las iniciativas de cada grupo.
**Implementación de Proyectos y Mejora Continua**:
- Implementar estrategias que permitan mejorar el ambiente laboral en todas las áreas de la organización, mantener colaboradores altamente motivados y apegados a la organización.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas utilizadas por los grupos.
Durante todas sus actividades debera dar cumplimiento a los PO y PNOs establecidos en el SGC tanto para ISO como cumplimiento a la NOM 241 de SSA.
Cabe mencionar que estas actividades anteriormente enlistadas son enunciativas mas no limitativas de las funciones y responsabilidades que conlleva el puesto.
**Requisitos**:
- Experiência previa en gestión de equipos, preferiblemente en entornos relacionados con la industria de la manufactura o maquila.
- Comunicación acertiva y de respeto con el personal.
- Licenciatura de áreas afin
- Conocimiento de herramientas de evaluación de personal
- Manejo optimo de Microsoft Excel
**Ofrecemos**
Sueldo abierto de acuerdo a experiência (negociables) en un rango de 13,000 a 16,000 netos
Esquema 100% nomina + Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año)
Interesados comunicarse con la Lic. Marlen Cervera al 55 6805 6967
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $16,000 netos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial