Coordinador De Recursos Humanos

**ESTUDIOS**: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería en Gestión empresarial o afín.
**ÁREAS DE CONOCIMIENTO O ESPECIALIDAD**:- Reclutamiento y selección de personal.- Ley Federal del Trabajo.- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.- Evaluaciones de desempeño.- Clima organizacional.- Tramites de dependencias (IMSS, INFONAVIT, FOVISSSTE).- Normativa aplicable a derechos de los trabajadores.- Elaboración de nóminas.- Manejo de contratos laborales.
**EXPERIENCIA QUE REQUIERE EL PUESTO**:- Detección de necesidades de capacitación y desarrollo de planes de capacitación y de carrera.- Manejo de Auditorías.- Planeación.- Solución de problemas.- Toma de decisiones.- Elaboración y análisis de reportes y resultados.- Desarrollo y atención a políticas y procedimientos.- Manejo de personal de todos los níveles e integración de equipos de trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Coordinación de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial