Coordinador De Recursos Humanos

Comunicación con el cliente interno y externo.Identificar áreas de mejora en el equipo de trabajo, procesos, administración y atención de clientes.Asegurar que el departamento cuenta con expedientes, contratos, altas, bajas, incapacidades, recibos de nómina y cualquier documento relacionado a la administración de cada proyecto de manera correcta y actual.Llevar una adecuada gestión de necesidades del cliente en función a la correcta solución de conflictos derivados de la operación diaria del servicio.Asegurar que los tiempos en el departamento se cumplan de acuerdo a los procesos establecidos con las demás áreas operativas, siempre con un alto sentido de urgencia.Llevar un adecuado seguimiento y atención a las necesidades del equipo asignado, buscando en todo momento un equilibrio en la carga de trabajo y responsabilidades propias del perfil.Tener el control y amplio conocimiento del estatus actual de cada uno de los proyectos (vacantes, estados de cuenta, incapacidades, contrataciones, bajas entre otros) así como realizar la gestión necesaria para que el servicio se cumpla de acuerdo al contrato comercial y este supere las expectativas del cliente.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $19,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos