Coordinador De Recursos Humanos

**ACTIVIDADES PRINCIPALES**
- Reclutamiento y Selección del Personal.
- Conocimiento del Sistema **COMPAQ NOMINAS.**
- Elaboración de Nómina (Control de Ausentismo, Vacaciones etc.)
- Cálculo de Primas Vacacionales, Aguinaldo, Finiquitos.
- Altas y Bajas en el IMSS.
- Trámites Administrativos Proceso de Contratación.
- Control de Documentos, Archivos Internos, etc.
- Cultura Organizacional.
- Organización de Eventos y Dinámicas.
- Recaudar y Mantener Actualizados los Expedientes de los Empleados.
- Conocimiento en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
- Control de Permisos e Incapacidades.
- Evaluación de Revisión de Desempeño de Colaboradores.
- Experiência en Conciliación y Arbitraje.
- **KPIS **de Recursos Humanos.

**Requisitos**:

- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Desarrollo Organizacional, Psicología o áreas afines.
- **Edad**: 27 a 50 años.
- Conocimiento en Actividades Generales de Recursos Humanos (Mínimo 3 años).
- Sumamente Organizado y Responsable
- Habilidades Comunicativas.
- Capacidad de Decisión.

**HABILIDADES REQUERIDAS**
- Excelente Trato con el Personal.
- Habilidad Numérica
- Capacidad Analítica
- Facilidad de la Palabra
- Solución de Problemas
- Puntualidad
- Cumplido
- Alto Nível de Negociación
- Responsable
- Organizado
- Altamente Comprometido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.36 - $22,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono mensual

Tipo de jornada:

- Diurno

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial