Coordinador De Recursos Humanos

**ACTIVIDADES PRINCIPALES**
- Reclutamiento Y Selección Del Personal.
- Conocimiento Del Sistema COMPAQ.
- Elaboración De Nómina (Control De Ausentismo, Vacaciones Etc.)
- Cálculo De Primas Vacacionales, Aguinaldo, Finiquitos.
- Altas Y Bajas En El IMSS.
- Trámites Administrativos Proceso De Contratación.
- Control De Documentos, Archivos Internos, Etc.
- Cultura Organizacional (Encuestas).
- Organización De Eventos Y Dinámicas.
- Recaudar Y Mantener Actualizados Los Expedientes De Los Empleados.
- Conocimiento En La LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
- Control De Permisos E Incapacidades.
- Evaluación De Revisión De Desempeño De Colaboradores.
- Experiência En Conciliación Y Arbitraje.
- KPIS De Recursos Humanos.
**Requisitos**:

- **Escolaridad**: Licenciatura.
- Conocimiento En Actividades Generales De Recursos Humanos (Mínimo 3 Años).
- Sumamente Organizado Y Responsable
- Habilidades Comunicativas.
- Capacidad De Decisión.
**HABILIDADES REQUERIDAS**
- Excelente En Relaciones Personales.
- Trato Formal.
- Habilidad Numérica
- Capacidad Analítica
- Facilidad De La Palabra
- Solución De Problemas
- Puntualidad
- Cumplido
- Alto Nível De Negociación
- Responsable
- Organizado
- Altamente Comprometido

**OFRECEMOS**
- **Horario**: Lunes A Sábado
- Estabilidad Laboral
- Prestaciones De Ley
- Tipo De Puesto: Indefinido
- **Sueldo**: A partir de $15,000.00 al mes
- **Lugar de trabajo**: Empleo Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial