**Coordinador de Recursos Humanos**
Importante empresa del sector busca personal interesado en formar parte del equipo de trabajo, en el área de Recursos Humanos, que sea responsable, comprometido y puntual.
**Edad**: de 30 en adelante.
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
- Experiência mínima de 4 años en Coordinación de Recursos Humanos (comprobable)._
**Actividades**:
- Proceso de reclutamiento y selección efectivo
- Inducción y cursos conforme al plan de capacitación
- Estrategias de atracción y retención de talento
- Desvinculaciones laborales
- Atención a visitas o auditorías
- Organización de actividades y eventos
- Programas de desarrollo organizacional
- Estructura organizacional / filosofía de la empresa
- Nómina, IMSS, INFONAVIT.
- Administración de personal
- Cuestiones legales (revisión y control de contratos)
- Estandarización de procesos
- Planes de incentivos, bonos, prestaciones adicionales
- Seguridad e higiene, coordinación de brigadas, revisión y verificación, implementación de la NOM 035
**Conocimientos**:
Nómina y páginas o programas para el cálculo
Ley Federal del Trabajo
Normas Oficiales Mexicanas
**Cualidades y Actitudes**:
Solución y manejo de conflictos
Liderazgo
Puntualidad
Trabajo por objetivos
Compromiso
Alto sentido de urgencia
- **Sueldo, horario y prestaciones se dan a conocer durante el proceso de entrevistas.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 1 año (Obligatorio)
- NOM 035: 1 año (Obligatorio)
- Seguridad e Higiene: 2 años (Obligatorio)
- planes de incentivos, prestaciones extra: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial