Reclutamiento de puestos clave para la organización por medio de entrevistas por competencias.- Cumplir con las normas aplicables para la organización dispuestas en LFT, STPS e IMSS.- Seguimiento de pago de servicios (comedor, transporte, antidoping, etc.
).- Administración de proveedores de servicios de RH.- Coordinación de la agenda de eventos institucionales.- Actualización y desarrollo de formatos, procedimientos y sistemas de RH.- Supervisión de servicios de oficina, pago a proveedores de servicios de oficinas y proveedores de RH, viajes del personal y envíos de paquetería.- Elaboración y envío de propuesta laboral.- Asegurarse del cumplimiento de los métricos del área de reclutamiento.- Supervisión de registro de incidencias semanales.- Supervisión de pago de prestaciones/beneficios de los colaboradores.- Atención y seguimiento a riesgos de trabajos.- Asegurar pagos de nómina, IMSS INFONAVIT, FONACOT e impuestos sobre nómina.- Actualización de organigramas.- Asegurar el mantenimiento de la estructura organizacional en el sistema de nómina- Administrar procesos de renovación de servicios médicos.- Seguimiento a altas y bajas del personal (IMSS).- Atención de personal (dudas de nomina o de algún proceso de RH, laptop/celular, mediador, ex empleados entre otras).- Administración de usuarios para sistemas internos (SX, Citrix, CSDB, entre otros).- Administración de herramientas de trabajo para el personal (Equipo de computo, comunicación, EPP, uniformes, etc.
).- Administración y actualización de expedientes de personal- Cumplir y hacer cumplir con los requerimientos de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y/o de seguridad y salud ocupacional del cliente o cualquier otra parte interesada.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)- Paqueteria Office: 3 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial