Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Gerente De Ventas

Gerente de ventas con experiência. Facilidad de palabra Trato y atención al cliente y compañeros Trabajo en equipo. Analítico. Proactivo. Trabajo bajo ...


Vidrio Templado De Hermosillo S De Rl De Cv - Sonora

Publicado 5 days ago

Supervisor De Calidad

Título de Puesto: Egresado de Sistemas de Gestión de Calidad Ubicación: Parque Industrial La Bomba, El Marques. EDAD APARTIR DE 22 AÑOS EN ADELANTE. Te es...


Empackusa, S De R. L. De C. V. - Sonora

Publicado 5 days ago

Jefe De Ventas

Planificar, coordinar y supervisar la operatividad del establecimiento. - Emprender acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos establecid...


Mi Empleo Tm - Sonora

Publicado 5 days ago

Promotor De Ventas

**Grisi**, empresa químico - farmacéutica 100% mexicana dedicada a la elaboración y comercialización de productos líderes de origen natural para la salud, be...


Laboratorios Grisi - Sonora

Publicado 5 days ago

Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

En ProAutomation S.A DE C.V somos una empresa dedicada a la integración y automatización de procesos industriales y hoy nos encontramos en la busca de tu talento como Coordinador de Recursos Humanos !!!.. Nos gustaría que formaras parte de nuestro equipo de trabajo.**Requisitos**:Años de experiência: 1 -3 añosLicenciatura- Administración, Psicología, Trabajo social o Afín.Idioma inglés: 50% Disponibilidad de horario.Conocimientos:Conocimiento en LFT.Políticas, normas y procedimientos de recursos humanos.Conocimiento en reclutamiento y selección de personal.Comunicación y difusión.Funciones:Participar en la vinculación con las universidades, de acuerdo a la estrategia basada en las necesidades del departamento, coordinando las visitas a universidades y a eventos de reclutamiento, tales como ferias de empleo.Crear y publicar ofertas de empleo atractivas, tanto internas como externas. Coordinar el proceso de selección y preparar el cronograma de entrevistas, de acuerdo a las postulaciones.Preparar el lugar de trabajo del nuevo colaborador, kit de bienvenida y uniforme para su ingreso.Coordinar y llevar a cabo las inducciones a los colaboradores de nuevo ingreso. Evaluar las necesidades para identificar la capacitación requerida y llevarla a cabo de la mejor manera. Realizar el programa de capacitación bienal.Realizar las solicitudes de compra de las capacitaciones previamente autorizadas..Si estas interesado y cumples el perfil postúlate !!!!...Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-16T05:13:00.764Z