JUMBOLON DE MÉXICO SOLICITA COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Somos una empresa mexicana dedicada a la fabricación de productos de polietileno.
**Objetivo del puesto**:
Contribuir al éxito de la empresa, proveyendo, manteniendo y desarrollando un recurso humano motivado y adecuado para alcanzar los objetivos organizacionales a través de la aplicación de programas eficientes de administración, capacitación y desarrollo del recurso humano integral, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes que competen a la empresa.
**Funciones del puesto**:
- Elaboración de reporte de requisiciones de personal, basado en las necesidades de cada sucursal (manpower).
- Validar movimientos capturados en plataforma IDSE.
- Coordinar la contratación de personal, en base a los requerimientos de cada sucursal con el fin de asegurar que se cubran las vacantes requeridas.
- Administración de la información y elaboración de memos relacionados con permisos, vacaciones, suspensiones, cambios de turno, amonestaciones, etc. del personal quincenal.
- Elaboración y seguimiento a los programas de Capacitación, Adiestramiento y Desarrollo del personal operativo y administrativo.
- Vigilancia del cumplimiento del REPSE por parte de cada planta.
- Seguimientos a contratos y evaluaciones del personal eventual y de planta.
- Revisar asistencia diaria de las plantas sucursales y dar seguimiento a incidencias, actas por ausentismo, incapacidades, riesgos de trabajo y renuncias.
- Actualización de pólizas de seguro de vida (plantas Hermosillo).
- Pedido y entrega de uniformes al personal con base al requerimiento realizado por cada planta, y coordinación de envío a otras plantas.
- Elaboración de acuerdos anuales (empleados / empresa) para intercambio de días inhábiles, temporadas de baja producción o algún otro acontecimiento especial.
- Elaboración de reporte de indicadores del área con base a los reportes de cada planta, y su presentación en las conferencias semanales.
- Coordinación del cumplimiento relacionado con la norma NOM-035 de la STPS.
- Supervisión del cumplimiento por cada planta de trámites ante dependencias gubernamentales para el cumplimiento de los permisos, licencias y otros requerimientos de los organismos regulatorios.
- Seguimiento a condiciones de trabajo que representen riesgo para los empleados a través del análisis de las causas y seguimiento a la implementación de acciones correctivas y preventivas (mejoras de las condiciones de trabajo).
- Vigilancia y seguimiento del asesoramiento legal y laboral de cada planta.
- Implementación y vigilancia del Reglamento Interior de Trabajo.
**Requerimos**:
- Escolaridad: Licenciatura administración, psicología, Ingeniera Industrial o Innovación empresarial.
- Experiência: de 3 a 5 años como jefe o responsable de departamento o área de recursos humanos. (preferentemente en ambiente industrial o de manufactura.
- Conocimientos en LFT y normas ambientales de Seguridad e Higiene.
- Conocimientos de normas relacionados con el trabajo. (STPS)
- Dominio de actividades administrativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
