Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Descripción general**- Edad de 23 a 40 años- Lic.
en administración, recursos humanos, o afín- Experiência mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, office, capacitación de personal, LFT, atención a trabajadores- Disponibilidad para viajar 2 veces al mes**Actividades**- Coordinar la logística para impartir cursos de capacitación- Garantizar el control y el resguardo de los RIC´s del personal- Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación y Evaluaciones de Desempeño del personal, administrativo y operativo- Asegurar solicitud y entrega de recibos y finiquitos firmados- Garantizar cumplimiento de: relación de bajas, aplicación de sanciones, aclaración de dudas de pago e incapacidades de la sucursal- Asegurar la prevención y cierre de demandas de la sucursal- Asegurar que todo el personal cuente con contrato- Asegurar aplicación y seguimiento de mesa redonda- Atender reportes de accidentes y encuestas de salida- Asegurar el cumplimiento del plan anual de motivación- Ejecutar planeación de reclutamiento y reportar su seguimiento- Desarrollar cartera de preseleccionados y líderes morales para reclutamiento- Dar seguimiento a los viáticos del personal de la sucursal- **"Contamos con crecimiento laboral y capacitación constante"**_**+ $250 semanales cuando viajan****+ $1,000 bono mensual por cumplimiento de objetivos**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 - $9,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadExperiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Supervisor De Calidad Con Cedula Profesiona

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