**Coordinador de Recursos Humanos**
**Misión del puesto**:
Asegurar la correcta administración del personal a través de una relación laboral sana y el desarrollo del personal, a fin de garantizar los procesos adecuados que apoyen el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo con el objetivo de mantener y pontenciar la eficacia de todas las áreas de la empresa.
**Principales funciones**:
- Desarrollar la estrategia y acciones del departamento a su cargo.
- Generar y controlar el cumplimiento de las políticas referentes a los procesos en los que interviene el área.
- Asegurar la integración necesaria de colaboradores para el crecimiento de la organización de acuerdo a competencias del puesto.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de Onboarding.
- Asegurar la correcta administración de personal.
- Administrar, asesorar y controlar la correcta relación laboral.
- Planificar y dirigir la implementación de la estrategia de desarrollo organizacional y clima laboral.
- Dirigir y gestionar el desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal.
- Implementar los diferentes programas que permitan la capacitación y el desarrollo en cada puesto de trabajo, así como en el desarrollo humano de cada colaborador.
- Asegurar la adecuada comunicación interna que contribuya al desarrollo de la empresa.
- Asegurar el plan anual de eventos organizacionales y actividades de integración, asegurando la correcta ejecución apegado a presupuesto.
- Planificar y coordinar la aplicación de los presupuestos de su departamento.
- Visitar y mantener comunicación constante con todas las sucursales
- Asegurar la correcta atención de las necesidades de cada sucursal o área de la empresa.
**Especificaciones requeridas**:
- Escolaridad: Licenciatura administrativa o afín
- Buen manejo de MS Office
- Experiência en puesto similar de al menos 3 años
- Disponibilidad para viajar periódicamente desde Tijuana hasta Los Mochis
- Conocimiento de LFT
**Competencias requeridas**:
- Orientación a resultados.
- Comunicación asertiva
- Trabajo en Equipo.
- Liderazgo.
- Automotivación.
- Orientación al cliente.
- Planear y organizar.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto