Coordinador De Recursos Humanos

Responsabilidades:Conocer el proceso de contratación, identificando a los candidatos adecuados y comprobando las referencias.Emitir contratos de trabajo.Requisitos Mínimos:Experiencia mínima de 2 años.Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Psicología o afín.Buen conocimiento de la legislación laboral, así como de los reglamentos y normas de empleo.Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente a las personas.Capacidad demostrada para tomar decisiones y resolver problemas.Buena atención al detalle y capacidad analítica.Buen conocimiento de las prácticas en materia de nóminas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salarialesDías de paternidad superiores a los de la leyEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoSeguro de vidaServicio de comedor con descuentoTeléfono de la empresaUniformes gratuitosVales de despensaPago complementario:Bono trimestralTipo de jornada:Incluye fines de semanaRotativoTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr