Coordinador De Recursos Humanos

**Coordinador de Recursos Humanos**

Principales responsabilidades
- Elaboración de pre-nómina semanal y quincenal, con las incidencias correspondientes, entre las que están: asistencia y puntualidad, tiempo extra, incapacidades, permisos, etc.
- Proceso de pre-altas de nuevos colaboradores, captura en layout correspondiente. Así como proceso de bajas de personal, a través de reportes semanales y quincenales.
- Administrar la relación laboral de la plantilla de colaboradores, atendiendo y dando seguimiento a los requerimientos del personal.
- Mantener completa la plantilla del personal administrativo y operativo requerida, a través de dinámicas de reclutamiento y selección que corresponda a cada puesto. Principalmente a través de redes sociales y algunas dinámicas de captación en la ciudad.
- Atender y asesorar a los colaboradores sobre trámites en IMSS, tales como incapacidades, accidentes de trabajo (ST-7), alta de familiares, etc.
- Administrar las dinámicas de motivación para el personal como bonos de puntualidad, bonos de retención, bonos de recomendación, empleado del mes, cumpleaños, etc.
- Implementación y seguimiento de KPI´s relacionados con RH: tiempo extra, rotación, puntualidad, % de plantillas completas por depto., entre otros.
- Seguimiento e innovación en todos los aspectos que las leyes laborales solicitan: NOM035, capacitaciones, actas admvas. disciplinarias, apoyo en finiquitar al personal, entre otros.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

- Fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Bebidas gratis
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuántos años de experiência tienes en RH?
- ¿Tienes experiência en dinámicas de reclutamiento y selección de personal admvo. y operativo?, describe por favor brevemente esa experiência.
- ¿Tienes experiência en manejo de relaciones laborales con el personal?, describe por favor brevemente esa experiência.

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial