Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

¿Te gustaría saber que es trabajar para una empresa socialmente responsable?Únete a nuestro equipo, en Grupo Morsa llevamos más de 40 años siendo líder mayorista en refacciones automotrices y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para el mercado, con la firme visión de ser generadora de riqueza y desarrollo para colaboradores, clientes y nuestra sociedad.Te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y ADMON**Objetivo del puesto**:Coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material que requiere la empresa para su funcionamiento; garantizando el cumplimiento de los procesos, políticas y los estándares de calidad establecidos por la unidad de negocios.**Actividades**:- Altas y Bajas de Personal- Prenomina Semanal- Gestión de cambio de puestos- Pagos a proveedor- Arqueos a sucursal de manera semanal**Ofrecemos**:- Sueldo $12000 mensual nominal- Vale de despensa 10% del sueldo- Fondo de ahorro del 10% del sueldo- Bono en mayo por estadía (Los primeros tres años el bono es el equivalente a 15 días de sueldo, después del cuarto año, se da un mes de sueldo)- Aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año- Prestaciones de ley- 30 días extra por maternidad- Apoyos escolares a hijos por excelencia académica- Asesoría y apoyo medico- Seguro por fallecimiento- Servicios funerarios- Descuento en nuestros productos y en otros establecimientos- Aumentos salariales- Posibilidad de crecimiento- Estabilidad laboral**Horario**: lunes a viernes de 8:30 a 7 pm y sábado de 8:30 a 2 pm, con dos horas de comida.**Ubicación**: Ruiz Cortinez 3233 3, Col. Coyoacan C.P. 64510. Monterrey Nuevo Leon (Nle).**Requisitos**:- Nível de escolaridad: licenciatura- Experiência en reclutamiento, altas, bajas, arqueos- Conocimiento en manejo de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenomina, manejo de caja chica, facturación, pago a proveedores.- Enfoque a resultados- Tener comunicación efectiva, planeación y seguimiento, servicio y atención al cliente.- Experiência con personal a cargo (1 a 5 personas)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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