El Coordinador de Capital Humano es responsable de implementar y supervisar estrategias y programas relacionados con la gestión del talento humano, garantizando que se alineen con los objetivos organizacionales y fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.
**Actividades**:
- Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y realizar seguimiento al desarrollo profesional del personal
- Gestión Administrativa: Asegurarse de que las políticas y procedimientos de capital humano cumplan con la legislación laboral vigente. Mantener registros y documentación relacionados con el personal
- Relaciones Laborales: Tasa de resolución de conflictos
- Satisfacción del Empleado: Gestión y ejecución de evaluaciones de colaboradores
- Reportes y Análisis: Realizar análisis de datos relacionados con la fuerza laboral para identificar tendencias y áreas de mejora.
Competencias:
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios organizacionales.
**Requisitos**:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiência previa en un puesto similar (mínimo 3 años).
- Conocimientos en legislación laboral y mejores prácticas en gestión de talento.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
- Edad 26 - 35 años
**Ofrecemos**:
- Horario:
Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm
Sábado dos 9:00am a 2:00pm
Domingo: Descanso
- Pago quincenal
- Vales de despensa
- Bono según productividad
- Comedor para colaboradores con precio preferencial
- Equipo de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 04/11/2024