El Coordinador de Capital Humano es responsable de implementar y supervisar estrategias y programas relacionados con la gestión del talento humano, garantizando que se alineen con los objetivos organizacionales y fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.**Actividades**:- Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y realizar seguimiento al desarrollo profesional del personal- Gestión Administrativa: Asegurarse de que las políticas y procedimientos de capital humano cumplan con la legislación laboral vigente. Mantener registros y documentación relacionados con el personal- Relaciones Laborales: Tasa de resolución de conflictos- Satisfacción del Empleado: Gestión y ejecución de evaluaciones de colaboradores- Reportes y Análisis: Realizar análisis de datos relacionados con la fuerza laboral para identificar tendencias y áreas de mejora.Competencias:- Empatía y habilidades interpersonales.- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.- Orientación a resultados y proactividad.- Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios organizacionales.**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiência previa en un puesto similar (mínimo 3 años).- Conocimientos en legislación laboral y mejores prácticas en gestión de talento.- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.- Edad 26 - 35 años**Ofrecemos**:- Horario:Lunes a viernes 9:00am a 6:00pmSábado dos 9:00am a 2:00pmDomingo: Descanso- Pago quincenal- Vales de despensa- Bono según productividad- Comedor para colaboradores con precio preferencial- Equipo de trabajoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 04/11/2024