Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Destacada empresa inmobiliaria está en búsqueda de un líder apasionado por el desarrollo del talento y la gestión humana para unirse a su equipo.

**Responsabilidades clave**:

- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y retención de talento.
- Supervisar y dirigir programas de desarrollo profesional y capacitación para el equipo.
- Administrar y mantener políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de otros departamentos para garantizar una gestión de personal eficiente.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.

**Requisitos**
- Edad: de 29 a 46 años
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Lic. en Administración o afín.
- Experiência mínima de 5 años a nível jefatura en el área.
- Manejo de SIROC IMSS.
- Experiência en creación de manuales de procesos, descripción de puestos, DNC, administración de nóminas, finiquitos, altas y bajas en IMSS, reclutamiento y selección.

**Ofrecemos**
- Sueldo mensual $14,000.00 pesos
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)
- Capacitación: 2 años (Obligatorio)
- gestión en SIROC IMSS: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Gerente De Ventas

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