**Perfil de Puesto: Coordinador de Recursos Humanos (RH)**
**Descripción del Puesto**:
**Requisitos y Experiência**:
- Mínimo 3 años de experiência como generalista de RH.
- Experiência en desarrollo organizacional.
- Habilidades en reclutamiento y selección de personal.
- Experiência en la formación y desarrollo de un departamento de RH desde cero.
- Conocimiento en gestión de nómina.
- Experiência en diseño e implementación de programas de capacitación.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para gestionar y desarrollar talento.
- Habilidades en análisis de datos (data analytics).
**Condiciones de Trabajo**:
- Sueldo: $15,000 netos mensuales.
- Horario: De lunes a sábado.
- Ofrecemos:
- Capacitación en avalúos.
- Estabilidad laboral.
- Bonos y comisiones.
- Prestaciones después del tiempo de prueba.
- Oportunidad de crecimiento a corto plazo.
- Valor curricular.
**Beneficios**:
- Capacitación continua.
- Bonos y comisiones adicionales.
- Prestaciones de ley garantizadas después del periodo de prueba.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral en una empresa reconocida.
**Contacto**:
**Resumen Visual del Perfil del Puesto**:
**Funciones Principales**:
- Coordinar todas las actividades del departamento de Recursos Humanos.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
- Administrar el proceso de nómina y asegurar la correcta compensación de los empleados.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Gestionar la comunicación interna y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Analizar datos para mejorar los procesos de gestión de talento y eficiencia del departamento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial