Coordinador De Recursos Humanos

Descripción de las responsabilidades que debes desempeñar
- Coordinará la realización de la inducción de nuevos empleados así como colaborar en la administración de beneficios, programas de capacitación y en la elaboración de políticas y procedimientos internos.
- Identificarás las necesidades de la empresa así como de las inducciones y llevarás la gestión de relaciones laborales y resolución de problemas
- organizaras eventos y actividades del equipo como la preparación datos relevantes, como asistencias, ausencias, primas y bajas
- Gestionará el registrando y transmitiendo información o documentación, así como seguimiento de manera diaria para cerrar la venta directa, conforme las políticas y procedimientos internos

Preferible tener tacto para las siguientes habilidades y así poder desarrollar sus actividades de manera eficiente
- Capacidad para transmitir conocimientos y expresar ideas y argumentos de manera clara, rigurosa y convincente, tanto de forma oral como escrita, utilizando los recursos gráficos y los medios necesarios adecuadamente y adaptándose a las características de la situación
- Conocimiento de herramientas Microsoft Office, buen manejo de Microsoft Excel. Inglés nível intermedio.
- Capacidad de atención al detalle. Responsabilidad, eficiencia, capacidad para trabajar bajo presión y habilidad para el manejo de información confidencial.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $6,780.12 - $8,690.12 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial