**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos!**
**Responsabilidades**:
Gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados en todos los níveles.
Administrar y mantener los registros del personal, incluidas las actualizaciones de nómina y los cambios en los beneficios.
Apoyar en la elaboración y aplicación de políticas y procedimientos internos relacionados con recursos humanos.
Asesorar a los gerentes y empleados en cuestiones de recursos humanos, incluyendo conflictos laborales y desarrollo profesional.
Colaborar en la evaluación del desempeño del personal y en la identificación de oportunidades de mejora.
Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la legislación laboral para garantizar el cumplimiento normativo.
**Requisitos**:
Titulado o cursando carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiência previa en funciones similares.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con personas de diversos níveles dentro de la organización.
Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades de manera efectiva.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Actitud proactiva y orientada a resultados, con una fuerte ética de trabajo y capacidad para resolver problemas de manera creativa.
Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por el desarrollo del talento ¡esperamos recibir tu solicitud!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $2,272.71 - $8,857.07 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
