Coordinador De Recursos Humanos

Descripción de las responsabilidades que debes desempeñar- Coordinará la realización de la inducción de nuevos empleados así como colaborar en la administración de beneficios, programas de capacitación y en la elaboración de políticas y procedimientos internos.- Identificarás las necesidades de la empresa así como de las inducciones y llevarás la gestión de relaciones laborales y resolución de problemas- organizaras eventos y actividades del equipo como la preparación datos relevantes, como asistencias, ausencias, primas y bajas- Gestionará el registrando y transmitiendo información o documentación, así como seguimiento de manera diaria para cerrar la venta directa, conforme las políticas y procedimientos internosPreferible tener tacto para las siguientes habilidades y así poder desarrollar sus actividades de manera eficiente- Capacidad para transmitir conocimientos y expresar ideas y argumentos de manera clara, rigurosa y convincente, tanto de forma oral como escrita, utilizando los recursos gráficos y los medios necesarios adecuadamente y adaptándose a las características de la situación- Conocimiento de herramientas Microsoft Office, buen manejo de Microsoft Excel. Inglés nível intermedio.- Capacidad de atención al detalle. Responsabilidad, eficiencia, capacidad para trabajar bajo presión y habilidad para el manejo de información confidencial.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $6,780.12 - $8,690.12 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial