Intégrate a una empresa orgullosamente mexicana con altos valores y calidad humana como:
**Coordinador de Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Afín
- Sexo indistinto
- Manejo de medios de Reclutamiento.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad de liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Manejo de conflictos.
- Excelente comunicación.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Reclutamiento y Selección del personal mediante diferentes fuentes (plataformas de empleo, paginas, lonas, ferias de empleo, redes sociales, reclutamiento interno etc.)
- Integración, control y actualización de expedientes del personal utilizando formatos de control de expedientes y revisando estatus mensual para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Revisar y validar reportes de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades) semanales y quincenales, así como supervisión y envío de pre nómina.
- Efectuar contratación del personal para asegurar la cobertura de plantilla.
- Administrar eficientemente las altas y bajas en IMSS de personal al staff de contadores, así como solicitar finiquitos y pagos al personal (vacaciones, incapacidades, permisos con goce, etc.)
- Elaboración de cartas de trabajo y de recomendación.
- Actualización de base de datos. (Catálogo de personal, rotación, capacitación, evaluaciones y desempeño, vacaciones)
- Elaboración, análisis y presentación de resultados de Índice de rotación y ausentismo.
- Elaboración y actualización de descripciones de puesto. (Administrativas y Operativas)
- Administración, control y seguimiento a contratos de personal eventual.
- Manejo de renuncias y rescisiones de la relación de trabajo.
- Coordinación en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
- Elaboración de propuestas de sueldo.
- Elaboración e interpretación de tabuladores de sueldo y propuestas económicas.
- Brindar atención al personal de Sucursales, oficinas y Cedis.
- Apoyo en eventos y demás actividades que fomenten la cultura organizacional.
- Apoyo en la elaboración o actualización de políticas y procedimientos.
- Participar en reuniones con puestos como coordinaciones, gerencias y empleados en general.
- Participar en el desarrollo de programas de capacitación.
- Responsable de dar seguimiento a visitas e inspecciones de la STPS y demás dependencias gubernamentales.
- Administrar inventario de herramientas, uniformes y equipo de protección mediante cartas responsivas.
- Realizar cualquier otra función relacionada al puesto.
**OFRECEMOS**
- Horario: Lun a viernes de 8am - 6pm y Sábado 8am - 3pm
- Descanso DOMINGO
- Pago semanal + bonos de puntualidad, asistencia y productividad
- Estabilidad laboral (contrato directo con la empresa).
- Prestaciones de ley, descuentos y mercancía a crédito, etc.
- Crecimiento.
Déjanos tus datos y te contactamos
Mayor información al teléfono 686 221 99 93
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
- Diurno
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Cuantos años de experiência en Reclutamiento y selección de personal tienes?
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
