.MT Pinturas somos una empresa con mas de 23 años de experiência en el mercado en los giros automotriz, industrial y arquitectónico. Estamos comprometidos a brindar una máxima atención a nuestros clientes y calidad en nuestros productos por lo que, estamos en busca de **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** y nos encantaría que seas parte del equipo.**Ubicación**:- Oficinas en Colonia Benito Juárez (entre Independencia y Prohogar).**FUNCIONES PRINCIPALES**:- Reclutamiento y Selección del personal mediante diferentes fuentes (plataformas de empleo, paginas, lonas, ferias de empleo, redes sociales, reclutamiento interno etc.)- Integración, control y actualización de expedientes del personal utilizando formatos de control de expedientes y revisando estatus mensual para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.- Revisar y validar reportes de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades) semanales y quincenales, así como supervisión y envío de pre nómina.- Efectuar contratación del personal para asegurar la cobertura de plantilla.- Administrar eficientemente las altas y bajas en IMSS de personal al staff de contadores, así como solicitar finiquitos y pagos al personal (vacaciones, incapacidades, permisos con goce, etc.)- Elaboración de cartas de trabajo y de recomendación.- Actualización de base de datos. (Catálogo de personal, rotación, capacitación, evaluaciones y desempeño, vacaciones)- Elaboración, análisis y presentación de resultados de Índice de rotación y ausentismo.- Elaboración y actualización de descripciones de puesto. (Administrativas y Operativas)- Administración, control y seguimiento a contratos de personal eventual.- Manejo de renuncias y rescisiones de la relación de trabajo.- Coordinación en la aplicación de evaluaciones de desempeño.- Elaboración de propuestas de sueldo.- Elaboración e interpretación de tabuladores de sueldo y propuestas económicas.- Brindar atención al personal de Sucursales, oficinas y Cedis.- Apoyo en eventos y demás actividades que fomenten la cultura organizacional.- Apoyo en la elaboración o actualización de políticas y procedimientos.- Participar en reuniones con puestos como coordinaciones, gerencias y empleados en general.- Participar en el desarrollo de programas de capacitación.- Responsable de dar seguimiento a visitas e inspecciones de la STPS y demás dependencias gubernamentales.- Administrar inventario de herramientas, uniformes y equipo de protección mediante cartas responsivas.- Realizar cualquier otra función relacionada al puesto.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Afín- Sexo indistinto- Manejo de medios de Reclutamiento.- Alto sentido de responsabilidad.- Capacidad de liderazgo.- Trabajo en equipo.- Manejo de conflictos.- Excelente comunicación.**OFRECEMOS**- IMSS, aguinaldo, utilidades, vacaciones.- Caja de ahorro.- Descuentos.- Préstamos y adelantos.- Bono por recomendación.- Permisos