Coordinador De Recursos Humanos

Encargada del Departamento de Recursos Humanos, para empresa privada del sector Salud, POR APERTURA DE NUEVO HOSPITAL.

Con gran espíritu de Dinamismo, pro-activa, con iniciativa y Responsabilidad. Alto seguimiento y cumplimento de políticas de RH, y desarrollo Organizacional Gusto por aprender y seguir desarrollandose.

**Requisitos**:
*Experiência comprobable mínima de dos años como Generalista de RH, Pre
- nominas, reclutamiento y selección, nominista.

*Conocimientos de LFT, LISR, LSS, INFONAVIT y temas varios relacionados al personal.

*Conocimiento de nomina, altas de personal, entrevistas, administración del personal.

*Lic. Recursos Humanos (concluida), y/o afin.

*Disponibilidad de Turno Completo lunes a viernes y sábado medio día.

*Altamente responsable, gusto por los retos y ganas de desarrollarse.

*Conocimiento de Nominas, INFONAVIT, SUA, IDSE, IMSS, FONACOT.

**Funciones a realizar**:
Realización de nomina, finiquitos, altas, bajas y negociaciones del personal, seguimiento a quejas y dudas del personal, comunicados diversos, realización de entrevistas de diversos níveles (personal medico, enfermera, operativos, administrativos, gerenciales), reclutamiento y selección, realización y logística de eventos, planes de motivación laboral, control de contratos y expedientes del personal, seguimiento a las políticas aplicables al personal, control de cajas de ahorro, prestamos, devoluciones, descuentos.

**Ofrecemos**:
*Sueldo Competitivo.

*Bonos y vales de despensa.

*Crecimiento y Desarrollo.

*Capacitación y certificaciones constantes.

*Prestaciones de ley, como beneficiosos adicionales con otras empresas.
- Si cumples con el perfil y es de tu interés la vacante por favor postularse en este anuncio nos ponemos en contacto contigo lo antes posible._

**!!!URGENTE¡¡¡**
- **NO SE TOMARAN EN CUENTA CV´S SINFOTOGRAFÍA**_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de personal: 2 años (Deseable)
- Gestión de nóminas: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial