Coordinador De Recursos Humanos

Requisitos:

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiência
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Hablar en público, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office.

CONOCIMIENTOS TECNICOS
- Ley Federal del trabajo - NOM 035
- Administración de personal (Altas, bajas, incidencias de nómina, incapacidades)
- Capacitación, STPS. - Reclutamiento y Selección, (manejo de fuentes de reclutamiento)
- Programas de Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Comunicación interna,
- Office Intermedio

Actividades:
Documentar los procesos a su cargo e implementar procedimientos y políticas de actuación para eficientar las tareas y evitar duplicidad de funciones.
Implementación de nuevos sistemas en caso de ser requerido.
Coordinación total en los procesos de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional, nóminas.
Asegurar la correcta administración y control de inventarios de materia prima, materiales y consumibles a fin de evitar obsolescencias, excedentes, y mermas por mal manejo.
Manejo de presupuestos.

Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, FONACOT, REPSE, LFT.

Habilidades en:

- Conocimiento en recursos humanos.
- Liderazgo.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Habilidades de resolución de problemas.
- Orientación al cliente.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno mixto

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial