Encargada del Departamento de Recursos Humanos, para empresa privada del sector Salud, POR APERTURA DE NUEVO HOSPITAL.
Con gran espíritu de Dinamismo, pro-activa, con iniciativa y Responsabilidad. Alto seguimiento y cumplimento de políticas de RH, y desarrollo Organizacional Gusto por aprender y seguir desarrollandose.
**Requisitos**:
*Experiência comprobable mínima de dos años como Generalista de RH, Pre
- nominas, reclutamiento y selección, nominista.
*Conocimientos de LFT, LISR, LSS, INFONAVIT y temas varios relacionados al personal.
*Conocimiento de nomina, altas de personal, entrevistas, administración del personal.
*Lic. Recursos Humanos (concluida), y/o afin.
*Disponibilidad de Turno Completo lunes a viernes y sábado medio día.
*Altamente responsable, gusto por los retos y ganas de desarrollarse.
*Conocimiento de Nominas, INFONAVIT, SUA, IDSE, IMSS, FONACOT.
**Funciones a realizar**:
Realización de nomina, finiquitos, altas, bajas y negociaciones del personal, seguimiento a quejas y dudas del personal, comunicados diversos, realización de entrevistas de diversos níveles (personal medico, enfermera, operativos, administrativos, gerenciales), reclutamiento y selección, realización y logística de eventos, planes de motivación laboral, control de contratos y expedientes del personal, seguimiento a las políticas aplicables al personal, control de cajas de ahorro, prestamos, devoluciones, descuentos.
**Ofrecemos**:
*Sueldo Competitivo.
*Bonos y vales de despensa.
*Crecimiento y Desarrollo.
*Capacitación y certificaciones constantes.
*Prestaciones de ley, como beneficiosos adicionales con otras empresas.
- Si cumples con el perfil y es de tu interés la vacante por favor postularse en este anuncio nos ponemos en contacto contigo lo antes posible._
**!!!URGENTE¡¡¡**
- **NO SE TOMARAN EN CUENTA CV´S SINFOTOGRAFÍA**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 2 años (Deseable)
- Gestión de nóminas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
