Importante empresa a nível nacional en el giro Farmacéutico, se encuentra en búsqueda de personal para integrarse como:
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**
**Requisitos**:
**Edad**: 20 a 45 años
**Escolaridad**: Lic.
Psicología, Lic.
Administración, Lic.
en Desarrollo Humano o carrera afín.
**Disponibilidad para viajar**:Si
**Experiência especifica en el puesto**:
- Proceso de RyS,
- Inducción de Personal
- Ley Fral.
Del Trabajo
- Interpretación y aplicación de Pruebas Psicométricas
- Administración de Personal
**Habilidades Técnicas**:
- Facilidad para hablar en público
- Técnicas de reclutamiento y selección
- Análisis e interpretación de pruebas psicométricas
**Habilidades Personales**:
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Proactivo
- Tolerancia a la frustración
- Facilidad de Palabra
- Manejo de Conflictos
**Funciones principales**:
- Proceso de Reclutamiento y Selección
- Proceso de Capacitación e Inducción al personal de nuevo ingreso o activo
- Control de plantillas de personal de la zona, administración de personal y gestión de temas generales de RH
- Supervisar las políticas establecidas por la empresa, apegados siempre a la LFT, así como aplicación de clima laboral entre los equipos de trabajo de cada sucursal
- Apoyo en procesos de Terminación laboral al área de relaciones laborales
- Manejo de indicadores del área de RH (rotación, retención, permanencia)
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual bruto $12,141.30 + Bono $2000 bruto
- Pagos quincenales
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
**Horarios**:
- Lunes a Jueves 9:00 - 19:00
- Viernes 8:00 - 15:00
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,141.30 - $14,141.30 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial