.En **COMHAF** nos encontramos en búsqueda de talento para una posición como Coordinador de Recursos humanos para una empresa del giro de comercializacion de material Electrico.**OBJETIVO**:Será atraer, retener y desarrollar personal calificado y motivado dentro de la organización, al desarrollar, implementar y operar programas eficientes de recursos humanos con impacto en las áreas de atracción de talento, remuneración, capacitación, clima y comunicación organizacional, así como garantizar un ambiente de trabajo propicio a la buena operación de la empresa.**RESPONSABILIDADES**:- Atención y orientación a empleados (consultas, reclamos, suministrar información, asistencia y brindar medidas de seguridad necesarias, atención a accidentes).- Implementar y coordinar estrategias de comunicación interna y externa.- Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo para los diferentes puestos de la organización. Enfocado a entrevistas.- Generar DNC para desarrollar e implementar el plan anual de capacitación para los empleados.- Diseñar, implementar y analizar encuestas declima organizacional.- Desarrollar materiales y herramientas de soporte como programas, capacitaciones, políticas generales entre otras.- Implementar programas de reconocimiento por desempeño.- Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales internas de la empresa.- Organizar eventos, convivios y dinámicas de integración.- Desarrollar e implementar mejores prácticas del área de recursos humanos.- Administrar los expedientes completos de los colaboradores de la empresa y contratos laborales mensuales correspondientes.- Crear, actualizar y administrar políticas internas, organigrama y descripción de puesto de la compañía.**Requisitos**:- Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de empresas o afín.- Más de 4 años como Coordinador de recursos humanos.- 3 años o más de experiência en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.- Indispensable estrategiasde comunicación interna.- Experiência en aplicacion de pruebas Psicometricas- Experiência elaboración y aplicación de encuestas de clima laboral.- Indispensable DNC e implementación de planes de capacitación- Indispensable indicadores de Recursos Humanos.- Trabajo 100% presencial- Office Avanzado**OFRECEMOS**:- Pago semanal- Vales de despensa- Utilidades- Seguro de vida- SGMM- Horario de trabajo Lunes a Viernes ( se descansa 2 sabados al mes )- Contrato Directo- Descanso el dia de Cumpleaños- Prestaciones de Ley**Zona de Trabajo Apodaca.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $17,000