Coordinador De Recursos Humanos

**Experiência mínima de 3 años en**:- Nómina.- Reclutamiento y selección.- Empresas de manufactura.- Relaciones laborales.- Capacitación.
**Conocimientos**:- Ley Federal del Trabajo.- Sistemas de nómina.- Sistemas de indicadores.- Sistemas de Capacitación.
**Habilidades**:- Responsable.- Pro-activo.- Analítico.- Excelentes habilidades de comunicación.- Trabajo en equipo.- Trabajo bajo presión.
**Funciones principales**:- Supervisar los procesos de Recursos Humanos de la Planta.- Relaciones Laborales.- Reclutamiento y Selección.- Programas de Capacitación.- Nómina.
**Formación académica**:- Profesional.
**Inglés Intermedio / Avanzado.
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado