Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

En **COMHAF** nos encontramos en búsqueda de talento para una posición como Coordinador de Recursos humanos para una empresa del giro de comercializacion de material Electrico.
**OBJETIVO**:
Será atraer, retener y desarrollar personal calificado y motivado dentro de la organización, al desarrollar, implementar y operar programas eficientes de recursos humanos con impacto en las áreas de atracción de talento, remuneración, capacitación, clima y comunicación organizacional, así como garantizar un ambiente de trabajo propicio a la buena operación de la empresa.
**RESPONSABILIDADES**:

- Atención y orientación a empleados (consultas, reclamos, suministrar información, asistencia y brindar medidas de seguridad necesarias, atención a accidentes).
- Implementar y coordinar estrategias de comunicación interna y externa.
- Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo para los diferentes puestos de la organización.
Enfocado a entrevistas.
- Generar DNC para desarrollar e implementar el plan anual de capacitación para los empleados.
- Diseñar, implementar y analizar encuestas declima organizacional.
- Desarrollar materiales y herramientas de soporte como programas, capacitaciones, políticas generales entre otras.
- Implementar programas de reconocimiento por desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales internas de la empresa.
- Organizar eventos, convivios y dinámicas de integración.
- Desarrollar e implementar mejores prácticas del área de recursos humanos.
- Administrar los expedientes completos de los colaboradores de la empresa y contratos laborales mensuales correspondientes.
- Crear, actualizar y administrar políticas internas, organigrama y descripción de puesto de la compañía.
**Requisitos**:

- Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de empresas o afín.
- Más de 4 años como Coordinador de recursos humanos.
- 3 años o más de experiência en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Indispensable estrategiasde comunicación interna.
- Experiência en aplicacion de pruebas Psicometricas
- Experiência elaboración y aplicación de encuestas de clima laboral.
- Indispensable DNC e implementación de planes de capacitación
- Indispensable indicadores de Recursos Humanos.
- Trabajo 100% presencial
- Office Avanzado

**OFRECEMOS**:

- Pago semanal
- Vales de despensa
- Utilidades
- Seguro de vida
- SGMM
- Horario de trabajo Lunes a Viernes ( se descansa 2 sabados al mes )
- Contrato Directo
- Descanso el dia de Cumpleaños
- Prestaciones de Ley

**Zona de Trabajo Apodaca.
**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Health insurance


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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CAPTURISTAS **Lugar de trabajo**: Pino Suarez 790, Esq Padre Mier Centro, 64000 Monterrey, N.L. **Requisitos**: ª Preparatoria terminada (contar con certific...


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