Coordinador De Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos - Administración de personalResponsabilidades Principales:1. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.2. Descripciones de puestos estén actualizadas y cumplan con todas las regulaciones locales, estatales y federales.3. Desarrollar materiales de capacitación y programas de gestión del desempeño para ayudar a garantizar que los empleados comprendan sus responsabilidades laborales.4. Asegurar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales, estatales y federales.5. Indispensables conocimientos en Infonavit- IMSS- SAP- Ley Federal del Trabajo.6. Seguimiento al proceso de certificación de ISO.Competencias del Puesto:1. Disponer de habilidades para negociar y resolver problemas.2. Capacidad comunicativa.3. Confidencialidad y ética.4. Gestión de equipos.5. Habilidades para conseguir captar los mejores perfiles profesionales.6. Saber planificar programas de formación.7. Saber mediar en los conflictos interpersonales.8. Escucha activa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $8,000.00 - $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)