COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSFunciones:Objetivos funcionales/ Contribuciones Principales:- Administrar el proceso de contratación de nuevos colaboradores y conservar el mejor talento requerido.- Desarrollar, ejecutar, alinear y administrar la estructura organizacional y planeación estratégica del capital humano organizacional.- Análisis de desempeño.- Capacitación.- Mejorar la productividad y satisfacción de los colaboradores por medio de actividades para mejorar el Clima, Cultura, Calidad de Vida y Comunicación Empresarial.- Realizar gestiones relacionadas con la salud de los empleados.- Sueldos y Compensaciones.- Relaciones Laborales/ Administración de Personal.- Desarrollar y dar asesoría a empleados acerca de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de toda la empresa para el control de diferentes solicitudes.Descripción de tareas específicas:- Definir los perfiles de puesto con la descripción de funciones y requerimientos principales para cada uno.- Analizar el desempeño del personal por medio de evaluación de objetivos establecidos trimestralmente. Escalas de evaluación del desempeño.- Organizar las campañas relacionadas con la salud de los empleados.- Asistir en la gestión de la nómina, siendo responsable del control de asistencias, beneficios, incidencias, horas extras, días de vacaciones.- Supervisar la normativa por la que se rigen los empleados y empleadores tanto de oficina como de sucursales.- Desarrollar y dar asesoría a empleados acerca de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de toda la empresa para el control de diferentes solicitudes.Requerimientos del perfil:**Requisitos**:- Sexo Indistinto- Escolaridad: Licenciatura en administración, contabilidad, Psicología o a fin- Reclutamiento y Selección de Personal OPERATIVO 2 Años- Conocimientos: Excel nível intermedio- Disponibilidad para viajarCompetencias- Estrategias de comunicación- Legislación laboral- Estrategias de comunicación.- Administración de ambiente laboral.- Gestión de talento.- Conocimiento en control interno.Horario y días a Laborar:Lunes a viernes 08:00 a 17:30 y fines de semana a coordinar.Sueldo/Beneficios:$20,000.00 - $25,000.00 al mesEsquema 100% Nominal o Mixto:MixtoUbicación/Modalidad de trabajo:NaucalpanTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- DiurnoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)