**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo**:Garantizar la correcta administración y control de los procedimientos y políticas competentes al área de Capital Humano, verificando el cumplimiento de los procesos mediante el seguimiento puntual a aquellos procesos que afecten o influyan directamente en el personal que conforma la institución.**Funciones**: Realiza el proceso de renovación de contratos. Administra y resguarda los expedientes personales. Realiza censos para recabar la información necesaria para entregar en tiempo y forma las prestaciones. Entrega y recibe las prestaciones en especie. Realizar y Publica el cuadro de antigüedad. Seguimiento al proceso de Vacaciones conforme a la política. Da atención por asuntos diversos al personal. Supervisa el cumplimiento de los protocolos. Aplica acciones correctivas y actas administrativas por indisciplinas. Seguimiento individual en el Kardex del trabajador de acuerdo a las incidencias que genera. Aplica sanciones. Aplica rescisiones de contrato. Comunica a los departamentos de capital humano y jefes inmediatos las bajas de personal. Realiza bajas y cambios de turno, puesto, centros de costo o departamento en sistema ERP. Aplica entrevistas de salida al personal que decide renunciar. Elabora y supervisa la firma de renuncias voluntarias, programadas o determinadas por el trabajador. Archiva incidencias en los expedientes personales. Atiende y soluciona conflictos laborales. Atiende y resuelve la terminación de las relaciones laborales con los trabajadores. Entrega información conforme a los requerimientos de información por auditorías internas y externas. Recaudar y entregar el importe correspondiente al servicio de transporte. Reportar y entregar semanalmente al Jefe de Administración de Personal el importe recaudado del servicio de transporte. Apoya en la coordinación de las actividades del personal de Intendencia.**Experiência: Mínima de 3 años.**Interesados, postularse por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,000.00 al mesHorario: DiurnoPrestaciones: Ayuda o servicio de transporte Caja de ahorro Seguro de vida Teléfono de la empresa Vales de despensaEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 18/04/2024
